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        情系員工 公司關懷暖人心
        時間:2021-09-29 點擊次數:5047

        中秋節前夕,公司領導一行到安裝項目開展“我為員工辦實事"調研暨中秋慰問活動,旨在把關懷送到項目職工的心坎上,讓職工感受到工會溫暖,增強凝聚力和戰斗力。


        調研座談流露心聲

        “我建議公司調整員工工齡政策,可以按照工作1年按1.5年或者2年工齡計算。"


        “當前公司正在完善季度績效考核制度,并且推行ABC賬戶管理以保障職工工資和社保。"


        領導們第一時間與項目員工開展調研座談,了解項目職工工作、生活狀態,收集對公司 的建議意見,為員工進行答疑解惑并宣貫與員工息息相關的最新政策。同時,還為項目員工發放了中秋節大禮包和洗衣液、牛奶、紙巾等生活用品。


        “來自家鄉的月餅還是那樣的香甜可口,讓我這個在外打拼的游子切實感受到了團圓的感覺。"


        在項目部,幾名員工手持慰問禮包,有說有笑。


        領導們與職工親切交談,仔細詢問職工工作、生活上的困難,對員工反映問題認真記錄在冊,及時將員工心聲反饋給公司相關業務部門進行協調,切實保障職工權益。


        疫情防控不懈怠

        在項目上,項目經理向工會一行介紹了項目各工點目前的施工生產情況,表達了全體員工對完成公司規定任務的決心。


        領導們強調,不能對疫情掉以輕心,一定要重視防疫工作。在施工現場和項目駐地都要做好防疫準備,及時備好口罩、消毒液、體溫計等物資,做到防微杜漸。此外,項目在做好防疫工作的同時,要加強安全管理,把安全生產重視好。在艱苦環境中,所有員工更要團結一致,擰成一股繩,要立足崗位,增強責任感與自信心。


        項目經理代表項目全體員工對公司的慰問表示感謝,他說:我們一定把公司的關懷,化作我們工作的動力,堅守工作崗位,嚴格落實疫情防控要求,充分發揚缺氧不缺精神,為祖國建設積極貢獻自己的力量。


        “感謝公司對我們員工的關愛,在今后的工作中,我們將以更大的熱情投入施工生產中,為企業發展和建設貢獻自己的力量。"在項目員工代表說道。




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